Maud's diaries

有沒有人可以拎著我一起去旅行?

想到可以放空看海的城市...什麼都不想...聽著海浪聲和小孩嬉戲的聲音就好...

再堅強的人資小妹也想好好放個假!

三個月來不停的在公司加班and帶檔案回家加班...

我知道我是個工作狂，但是夜深人靜還在做簡報或是努力用EXCEL計算資料，大家都已經沉睡了...我也好想讓身體可以徹底的好好睡飽和腦袋可以關機三天就好!

進公司以來這是第N次出差，特別想紀錄一下...因為最近換了新業務之後，或許明年人資小妹只需要在辦公室指揮就好(笑)

小時候看著老爸每個月固定要台灣出差and記憶中有過幾次日本出差...一直覺得出差是一件很帥氣的事情(小腦袋不知道是接上哪條線...)，等到自己開始上班之後...出差對我來說呢...1.是可以暫時遠離辦公室追殺的email和電話的時間、2.直接和應徵人員面對面的時間&3.順便欣賞一下出差城市的機會(哈)。

回想這四年出差的城市分布...台北某看夕陽大學去了六次有吧、台中夜市大學去了五次、然後雲林糖廠大學七八次應該有...然後這次是高雄第一次!其他就是應相關單位邀請的招募擺攤或是說明會活動...其他跟校方吃飯洽談合作或是固定的公司說明會就記不得了...

人資小妹其實出差也是經驗值很高(哈)，雖然會期待去國外出差...但是公司總是會把國外會議或是工作排滿滿...我想還是開心的國內出差就好了!

出差辦活動最怕的就是碰到各式各樣的狀況，或是活動反應不如預期...這一次出差的行程是第一天台北-->台中-->雲林-->台中-->高雄、第二天高雄-->台北，兩天總共排了五間學校的面試，人資小妹要讓面試一切按照安排並且讓每個面試學生都能夠被妥善評估...雖然是臨時前一週才被告知的出差活動，準備好隨然都要應變狀況跟人資小妹的服務熱忱跟親切的詢問(真的跟喝兩杯黑咖啡一樣亢奮狀態XD)...面試的學生都很可愛的跟我詢問問題，還有學生問起我讀什麼學校&為什麼進公司的原因，不過不過最好笑的是...

8/28 CI120去/CI123回 一日遊(實際停留約七小時)

行程規畫就只有小祿站的百貨/藥妝店/通堂拉麵---->國際通---->牧志市場---->回機場check-in---->回家 

人資小妹的公司是運輸業，所以對於線上新人有嚴格的要求，在成為正式員工之前...不同的職位有不同的訓練期跟試用期，因為每一位新人公司的訓練成本都很高，所以在招募甄試篩選、訓練期考核及試用期評估等等...都非常嚴格，因此我就會面對必須要叫人明天不用再來的任務(不過三年的訓練都快鐵石心腸了)，就像今天也是要約談兩位新人，請他清點跟收拾好東西就離開公司，但是今天很烏龜的請經理和組長出面當壞人，看著新人哭的一把眼淚一把鼻涕...雖然我當劊子手經驗豐富，在新人面前表現冷淡跟SOP的態度...但是在那之前我已經試著跟相關部門都確認是否真的評估是最後的...有沒有可以再給一次機會，這些都不能讓新人知道，我明白...給予一點點希望是更殘酷的事情，沒有期待就不會跌得更深。

今天因為訓練部門的要求，所以在我們約談之後再給一天的緩衝，雖然結果可能一樣...但是這些剛畢業的小孩子需要時間讓自己堅強起來，我做的事情很殘酷，但是客觀的說是對彼此都好，今天沒離開...可能在未來的半年內也會因為考核不過也要面對相同的決擇，人生不會因為這個句點就結束，反而是對彼此最好的解答...因為婦人之仁可能會造成公司更大的損失，甚至是新人必須要面對永遠黑掉的職涯或是承擔後續責任的壓力，這個時間點人資小妹理智地替雙方畫了一個停損點...是最好的決定。(但可憐的人資小妹需要一段時間去療傷)

最近為了前一陣子面試新人的薪水很頭痛，辦了一場特殊證照的專業人員招募，為了確定其中幾位公司很需要的應徵人員...我來來回回的和他們進行了薪水的談判(哈...人資小妹最近授權越來越大XD談薪的range拉有10K可以談)，最近對於薪水這件事越來越能抽離出來自己也是員工的角度來看，以前可能會心中OS為什麼他可以拿到這個薪水...但是現在卻會覺得如果他是專業人才，在我被授權的範圍之內...我會跟應徵人員好好的詳談他的專業背景跟經歷，並評估怎樣的薪水是他願意轉職到我們公司，但是又不能高於現職員工及公司其他處的特別敘薪，每天看著成堆的參考資料(應徵人員的證照/工作經歷、面試時填寫的預期薪資/實作測驗成績、我甄試前簽核的敘薪規定...)，最後按照我的判斷擬出二十幾人的薪水，人資小妹再個別和這些應徵人員電話談判，這次的經驗可以歸類應徵人員為三個類別:

1. 真的嗎!這個薪水我100%會去類型:

我印象很深刻其中兩位人員我打電話前覺得他們應該不會接受...第一位是我可以offer的薪水如果是N，他預期薪水是N-5，所以他表達非常願意會報到，但跟他相同背景和證照的人員開出的價碼是N+3，我和老闆好好的詳談之後...決定維持N就好了，因為N+3人員本來就不是我們第一個考量的人選。第二個case是另外一個專業，她在電話中一直強調公司規定就好，我還是跟她確認現在的薪資是多少，怕低於他現在薪資就不能吸引她，結果是N-XK(耳背只聽到第一個數字...應該有差4K以上)，所以我直接說公司可以給妳N，希望妳能加入公司!這個類型是最好談判型...

2. 我希望可以加到XK類型:

這個類型通常是現在薪資就很高了，但是種種原因(應該是我們外面沒有的員工福利)願意降低價碼加入我們公司，我擬訂的薪水低於他們預期大概3~5K，因為他們明確的表達如果加到N+3K~5K就一定會報到，我就努力從當初考試成績去佐證他值得開出的價碼，也說服了主管他們的產能和價值絕對是高於這個價碼的。

一個人旅行的時候...總會有很多奇妙的相遇或是意外驚喜出現...

像是在大街上遇到彈奏美妙音樂的樂團(聽當地人說他們很有名,這次是意外快閃表演(?))

駐足在街頭聽著他們開心演奏的兩首曲子，如果我沒有散步經過這條街，可能就不會遇到他們...也無法享受旅途中的小確幸，雖然我沒有錄影或是記得他們的演奏的旋律，但是我永遠記得他們彈奏的神情，陶醉在音樂中和享受彼此的默契...

一個人旅行的時候我很愛在巷弄中隨便亂走...不需要拿著地圖一直對著街名，我喜歡享受融入當地的感覺...只要方向對怎樣走都可以，仔細的欣賞每一棟建築或是路過的人們，背景音是當地人開心聊天得對話...或是駕駛不耐煩的喇叭聲，每一個元素都是這個城市這個國家最單純的面貌，旅遊書拍不下的畫面和體驗，因為可以轉個彎就會有意外的驚喜印入眼簾...

好久沒有一個人的旅行，喜歡旅途中只有自己跟自己對話...

英國學業完成前，我買了一張Ryanir的機票就飛到都柏林，沒有太詳細的計劃...一個人的三天兩夜旅行，輕鬆自在...並且也在Hostle遇上了三個可愛的德國女生:)

雖然很多人會說一個人旅行很孤單、很危險(尤其爸媽通常會反對女兒一個人旅行)，但是一個人旅行的珍貴之處就是...不需要迎合別人的口味選餐廳或是拜訪其實沒有那麼心動的景點、不需要配合別人的作息晚睡早起、不需要花時間等待一起出門...所有的時間都是你的，餓了可以隨便選一家餐廳坐下來，累了就找個地方放空發呆...或是在咖啡店聽著隔壁桌的對話，不需要開口說一句話...總是與自己內心對話。一路上有很多的時間與自己相處，當然很多人會說...每天上下班、回到家(單身的話)不也是與自己相處嗎?但我指的相處是...拋開學業、工作或是任何煩雜的事情...，最純粹的自己，自己與內心的自己...欣賞一路上的美景、品嚐美食、和素未謀面的陌生人閒聊...或是遇上旅途上的插曲(不管是迷路、遇到想搭訕你但又不想理的外國人...或是博物館裡熱情跟你解說話做歷史意義的奶奶)，任何回憶就是專屬與你和內心的自己。

Day 1: 下班後順便搭飛機飛大阪 (標題有點囂張XD)

在我任性要求之下...今年生日前一天跟余家和婉玹一起去坐晚班飛機去大阪...再轉去京都...

一切斯給糾都抓的很緊...希望可以坐上最後一班HAKARU...然後兩點躺平床上XD

結果結果...大雷雨讓我們飛機DELAY到九點終於在跑道上take off了...(餓到已經快昏倒了)

而且因為想說是生日...就狠狠開了商務艙的票XD (下次飛美國跟歐洲應該也會比照辦理)