Maud's diaries

有沒有人可以拎著我一起去旅行?

想到可以放空看海的城市...什麼都不想...聽著海浪聲和小孩嬉戲的聲音就好...

再堅強的人資小妹也想好好放個假!

三個月來不停的在公司加班and帶檔案回家加班...

我知道我是個工作狂，但是夜深人靜還在做簡報或是努力用EXCEL計算資料，大家都已經沉睡了...我也好想讓身體可以徹底的好好睡飽和腦袋可以關機三天就好!

這是一篇我今天的心情日記。

今天是我進公司的三年六個月又七天，去年十月開始思考自己的職涯規畫，本來就徬徨無助的我，又得面對最愛的爺爺過世和交往六年半的男友分手，沮喪了好多個月...因為自己似乎失去了選擇人生大小事的決策能力，不想做出任何決定...只希望有讓我可以開心的笑的事情發生。

所有事情直到五月份出現了轉折，新組長到我們部門報到，和一位朋友重新連絡上，overload的工作壓力、沒有頭緒的職涯規劃和不開心全都一件一件解決了......我又開始全心的投入工作裡，希望自己的能力可以再提升，我的失戀症候群晚了四個月才併發(笑)，我心裡想著"工作至少有付出就會有成果回報，而且也不會背叛我..."，雖然跟傻瓜一樣，但是和我的這份工作談了三年半的戀愛，他終於願意給我名分了。雖然他可能是因為有其他競爭者出現，他才緊張想說要套牢我吧(哈)...但至少現在達成共識會繼續走下去。

昨天和今天接連兩個晉升面談，讓我知道我被期望可以完成工作和應該改善的能力是什麼，昨天面談時部門老闆說我應該1)管理好各項工作的時程，因為太多事情同時在我手上的時候，我會沒辦法優先處理和準時完成最重要的任務、2)我在工作上很有衝勁，但是我應該多諮詢一下前輩的意見，我可能思考事情的細微度和周延度是95%，剩下的5%就需要前輩們指點、3)確定好自己的職涯規劃，如果希望在人資領域發展，就不應該到其他專業去轉轉，可能是加分，但也有可能走不回來人資領域了。